คำถามสัมภาษณ์งานเด็กจบใหม่ ตอบยังไงให้ได้งาน

     ความท้าทายของนักศึกษาเด็กจบใหม่คงจะหนีไม่พ้นในเรื่องการ หางาน สมัครงาน ซึ่งมันก็จะต้องมีการ เตรียมตัวให้พร้อม.. เพื่อที่ว่าเราจะได้ทำงานตามที่หวังเอาไว้ และในวันนี้ทาง ThaiJob ที่เป็นเว็บไซต์รวบรวมแหล่งงาน จะมาแนะนำเกี่ยวกับการเตรียมตัวตอบคำถามอย่างไรให้ได้งานกัน

6 คำถาม สัมภาษณ์งาน ที่หนีไม่พ้นสำหรับเด็กจบใหม่

หากเราได้มีการเตรียมความพร้อม สามารถตอบคำถามได้อย่างมั่นใจ ก็ยิ่งทำให้ผู้ที่พิจารณามีโอกาสอยากได้เราเข้าไปร่วมงาน…และนี่คือคำถามสุดฮิตที่นักศึกษาเด็กจบใหม่มักจะได้เจอ

1. ทำไมคุณถึงสมัครงานตำแหน่งนี้

ก่อนที่น้อง ๆ กำลังจะส่งใบสมัครงานไป ลองอ่านทำความเข้าใจเกี่ยวกับรายละเอียดที่ทางบริษัทได้ลงประกาศเอาไว้ไม่ว่าจะเป็น คุณสมบัติหรือบทบาทหน้าที่ขอบเขตของการทำงานในตำแหน่งงานที่เราสนใจ เพื่อเป็นแนวทางในการตอบคำถาม ซึ่งคำตอบของเราควรเป็นไปในทิศทางที่เขาต้องการ 

ตัวอย่างเช่น 

เป็นตำแหน่งงานที่ตรงกับสายการเรียน หรือความชอบของเราพร้อมเสริมเหตุผลขยายความ ทำไมถึงชอบ ทำไมถึงสนใจ เพิ่มเติมลองสังเกตคุณสมบัติที่เขามีระบุเราก็สามารถนำมารเสนอเป็นจุดเด่นหรือความถนัดของตัวเองได้  เป็นต้น

ซึ่งการทำแบบนี้จะช่วยเพิ่มคะแนนให้เราได้ด้วยเพราะเขาจะได้เห็นถึงความตั้งใจ ใส่ใจ และความสนใจจริงของเรานั้นเอง

2. ไม่เคยมีประสบการณ์มาก่อนเลยหรอ / เราเคยทำอะไรมาบ้าง

ในคำถามข้อนี้อาจจะไม่ได้ถามตรงตัวมากแต่หากมีการถามที่เกี่ยวกับประสบการณ์ขึ้นมา นักศึกษา เด็กจบใหม่ อย่างน้อง ๆ อย่าเพิ่งกังวลไป เพราะถึงแม้เราจะยังไม่เคยทำงานแต่เรามีไอเดียใหม่ ๆ แนวคิดความสร้างสรรค์ และอยู่ในยุคของการพัฒนาหลายสิ่งต่าง ๆ เราสามารถแนะนำความถนัด สกิลของตัวเองได้ ร่วมไปถึงประสบการณ์ที่ได้ฝึกงาน นำทุกอย่างมาเชื่อมโยงให้เข้ากันได้ กับคำถามที่เราได้รับ

3. ทำไมไม่สมัครงานที่ตรงกับสาขาที่เรียนมา

คำถามแบบนี้จะมักเจอหากเราเลือกทำตำแหน่งงานที่ไม่ตรงกับสายการเรียน ก็อย่างว่าบางทีสิ่งที่เราชอบอาจจะพบเจอได้ภายหลังหรือมีความสนใจใหม่ ๆ เข้ามา ซึ่งไม่จำเป็นต้องเสียความมั่นใจไปหากเรามีความตั้งใจจริง ขยันตั้งใจเรียนรู้ แม้งานที่สมัครอาจไม่ตรงกับสาขาที่เรียนมาก็สามารถทำงานได้ โดยเราอาจจะมีการตอบเป็นในลักษณะที่ว่า 

พร้อมจะเรียนรู้ และต้องทำมันได้ดีอย่างแน่นอน หรือถ้ามีเวลาก่อนไปสัมภาษณ์ให้มีการทำการบ้านศึกษาเบื้องต้นขั้นพื้นฐานไว้ก่อน ก็จะเป็นอีกวิธีที่ชวนให้เราจะดึงความสนใจมาได้จากผู้พิจารณา

4. มี Skill ในการใช้คอมพิวเตอร์ หรือสื่อสารภาษาอังกฤษได้หรือไม่

คำถามแบบนี้จะมักเจอหากเราเลือกทำตำแหน่งงานที่ไม่ตรงกับสายการเรียน ก็อย่างว่าบางทีสิ่งที่เราชอบอาจจะพบเจอได้ภายหลังหรือมีความสนใจใหม่ ๆ เข้ามา ซึ่งไม่จำเป็นต้องเสียความมั่นใจไปหากเรามีความตั้งใจจริง ขยันตั้งใจเรียนรู้ แม้งานที่สมัครอาจไม่ตรงกับสาขาที่เรียนมาก็สามารถทำงานได้ โดยเราอาจจะมีการตอบเป็นในลักษณะที่ว่า 

พร้อมจะเรียนรู้ และต้องทำมันได้ดีอย่างแน่นอน หรือถ้ามีเวลาก่อนไปสัมภาษณ์ให้มีการทำการบ้านศึกษาเบื้องต้นขั้นพื้นฐานไว้ก่อน ก็จะเป็นอีกวิธีที่ชวนให้เราจะดึงความสนใจมาได้จากผู้พิจารณา

5. ต้องการ หรือ อยากได้เงินเดือนเท่าไร

เมื่อมาคำถามข้อนี้สิ่งที่เราอยากจะขอเตือนก่อนเลยว่า..ไม่ควรตอบว่าไม่รู้ หรือ เป็นในลักษณะอย่างไรก็ได้

เพราะเราควรจะรู้ตัวว่า ค่าใช้จ่ายในการครองชีพของเราแต่ละเดือนต้องใช้เท่าไหร่ ไม่ว่าจะเป็นค่าเช่าที่อยู่ ค่าเดินทาง ค่าอาหาร และอื่น ๆ ซึ่งเราควรมีตัวเลขขั้นต่ำอยู่ในใจ ไม่จำเป็นที่จะต้องกลัวว่าจะไม่ได้งานทำจนเรียกเงินเดือนต่ำเกินไปไม่พอใช้ เพราะถ้าเงินเดือนไม่พอใช้จริง ๆ เราก็อาจจะต้องไปหางานที่ใหม่นั้นเอง 

การคิดว่าควรเรียกเงินเดือนเท่าไร เราสามารถสอบถามจากคนรู้จัก หรือหาข้อมูลเกี่ยวกับอัตราเงินเดือนนักศึกษาจบใหม่ในตำแหน่งที่เราได้สมัครเพื่อใช้ประกอบการเรียกเงินเดือนที่เหมาะสมด้วย

ต้องทำมันได้ดีอย่างแน่นอน หรือถ้ามีเวลาก่อนไปสัมภาษณ์ให้มีการทำการบ้านศึกษาเบื้องต้นขั้นพื้นฐานไว้ก่อน ก็จะเป็นอีกวิธีที่ชวนให้เราจะดึงความสนใจมาได้จากผู้พิจารณา

6. มีคำถามหรือไม่

โดยปกติก่อนจบการสัมภาณ์งานทางผู้พิจารณาจะมีการเปิดโอกาสให้เราสามารถถามคำถามได้ ซึ่งเราควรจะตอบรับโอกาสนี้เอาไว้ เพราะมันคือการที่เขาจะเกิดความรู้สึกว่า เราเองก็มีความสนใจจริงเกี่ยวกับตำแหน่งงานของบริษัทนั้น ๆ เราสามารถที่จะถามถึงในเรื่องของความรับผิดชอบตำแหน่งงานที่เราสนใจ หรือถามเกี่ยวกับสวัสดิการ แนวทางการพัฒนาพนักงานที่บริษัทจะจัดหาให้ เป็นต้น นอกจากนี้เรายังสามารถที่ถามเกี่ยวกับระยะเวลาที่เราจะทราบผลการสัมภาษณ์เมื่อไร เพื่อที่ให้ง่ายต่อการติดตามนั้นเอง

และนี่คือ 6 คำถามสุดฮิตที่นักศึกษาเด็กจบใหม่หลาย ๆ คนต้องเจอแต่หากใครที่กำลังอยากร่วมงานกับทางบริษัทชั้นนำ แม้ว่าจะยังไม่มีประสบการณ์ก็สามารถร่วมงานได้ 

โอกาสของการ หางาน เด็กจบใหม่ ที่ ThaiJob

เพราะเรามีตำแหน่งงานเปิดรับสมัครมากมายจากบริษัทชั้นนำทั่วไทย ครอบคลุมทุกจังหวัด ที่เปิดโอกาสให้กับนักศึกษาเด็กจบใหม่ ได้มาร่วมงานสะสมประสบการณ์

หลักสูตรสร้างประสบการณ์ทำงาน เรียน 3 ปี ทำงาน 1 ปี

เราใช้คุกกี้เพื่อพัฒนาประสิทธิภาพ และประสบการณ์ที่ดีในการใช้เว็บไซต์ของคุณ คุณสามารถศึกษารายละเอียดได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว

Privacy Preferences

คุณสามารถเลือกการตั้งค่าคุกกี้โดยเปิด/ปิด คุกกี้ในแต่ละประเภทได้ตามความต้องการ ยกเว้น คุกกี้ที่จำเป็น

Accept All
Manage Consent Preferences
  • Always Active

Save